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5月,企業員工社保怎么買?公司員工社保外包

2019/6/11 13:21:28發布瀏覽 短信發送 收藏 舉報 帖子管理 分享
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    ?5月,企業員工社保怎么買?公司員工社保外包

    進入了5月,很多企業是實施新的一年公司規劃的高峰期,包括企業在2018年的整體規劃與發展計劃,都迎來了新發展、新規劃、新希望的開始,員工福利、企業定位等,都是員工所關心的內容。一個企業的發展,離不開員工的努力與付出,但如何留住優秀的員工,那企業高層則要實施更多的員工福利來留住員工,讓員工感受到企業的家的歸屬感。

    有些代表處員工,因為公司沒有在當地注冊分公司,不能直接給員工在當地繳納社保,有些企業是統一在總部繳納,有些企業則不繳折現發到工資里去,以為這樣會讓員工覺得滿意,誰不知這樣是不保障員工利益,同時也給企業留下風險與隱患的。代表處員工社保,怎么買是合理的?據不完全數據統計,通過專業的人力資源服務公司來代理代表處員工社保,占絕大部分的,只有少數企業通過總部繳納(因為通過總部繳納的情況,大多數是每月社保成本高、員工待遇享受不方便、員工日常辦理不符合條件等。)

    代表處員工社保外包,如何選擇好的、專業的、保證的人力資源代理公司呢?市場上的代理公司五花八門,各色各樣,收費不一,標準不了,等等。其實,要看一家代理公司是否達標,要考衡的首先是代理公司的資質、規模、成立時間、口碑等,價格、流程這些是其次。市場上,我們每一個人都是消費者,經常總會聽到“你家的東西好貴啊”,東西好才會貴,不好的東西,是不可能會貴的。當然,我們作為消費者,肯定是想買到經濟實惠的東西,買到物美價廉的。所以,選擇合適的社保代理公司,不能僅以價格來選擇,那這樣會存在代理合作風險,如員工社保費用資金安全、員工待遇享受保障等。

    駿伯人力,成立于20033月,總部設立在廣州天河,至今已有15年行業經驗。15年來專注于人力資源外包領域,具有人事外包、社保代理、人才租賃(勞務派遣)、業務外包、員工福利計劃及高級獵頭等核心產品與服務,致力成為網點最齊全、服務高效、隊伍最專業的人力資源外包供應商。駿伯人力,全國共有345個服務網點,分為華南、華東、華西、華北、華中等五個大區,網點遍及大陸所有31省市,為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的一站式綜合性人力資源服務外包解決方案。

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